Presse Thread

[Ronny89]

Fink will Weichen für eine grosse GC-Zukunft stellen http://www.20min.ch/sport/fussball/story/21968224

Wird das Thema Ravet etwa konkreter? Naja bis Samstag sollten wir dies wissen.
TOKO will übrigens auch wider in die Schweiz....

[AppleBee]

Fink will Weichen für eine grosse GC-Zukunft stellen http://www.20min.ch/sport/fussball/story/21968224

Wird das Thema Ravet etwa konkreter? Naja bis Samstag sollten wir dies wissen.
TOKO will übrigens auch wider in die Schweiz....

Holz ist zum kotzen!

[kummerbube]

Ravet und Toko wären mal ein guter Anfang!

[Ricky]

Fink will Weichen für eine grosse GC-Zukunft stellen http://www.20min.ch/sport/fussball/story/21968224

Wird das Thema Ravet etwa konkreter? Naja bis Samstag sollten wir dies wissen.
TOKO will übrigens auch wider in die Schweiz....

Holz ist zum kotzen!

Wir würden nichts merken, wäre der weg. Solange der rumläuft, ist er ausserdem ein negatives Beispiel für alle.

[Simmel]

Böni bringt es auf den Punkt. Anliker ist gescheitert. Mehr gibt es nicht zu sagen.

[Ricky]

Böni bringt es auf den Punkt. Anliker ist gescheitert. Mehr gibt es nicht zu sagen.

Jo. So ist es.
Was nun?
Der Vorschlag, er solle sich zurückziehen und nur noch Investor sein, stimmt wohl nicht mit dem Selbstverständnis überein. Wenn Geld einschiessen, dann Macht. Nehme ich an.
Die Zahlen der Löhne lassen immer wieder erschaudern. Da gäbe es effektiv EXTREM viel Raum um zu sparen.
Wie z.B. Leistungslöhne, Löhne nach Punkten in einer schwierigen Situation. Alle am Karren ziehen, sowas.

Sicher ist, die Resultate von 5 Jahren Präsi sind vernichtend. Wäre das eine Firma, würde ihm gekündigt. Ausser er wäre der Chef. Dann ginge die Firma aber bankrott.
Das tun wir wohl.

[yoda]

Das unsrige Problem ist ein ganz anderes. Wir hatten immer wieder Präsidenten, die haben es nicht begriffen. Sie kamen aus der Wirtschaft, hatten klingende Namen - im Businessumfeld. Ein Fussballclub in der Schweiz kannst du schlichtweg nicht führen wie eine erfolgreiche KMU oder sogar ein Grossunternehmen in der Realwirtschaft. Da wird nichts erwirtschaftet, da wird ausgegeben. Das Umfeld ist hochkomplex! Heute ist bei einem erfolgreichen Club der Nachwuchs genau so wichtig, wie eine funktionierende Physio- und Konditruppe. Der Sportchef kann die besten Spieler verpflichten, wenn sich diese jedoch nicht integrieren können, da es im Umfeld der Sozialkompetenz nicht stimmt, nützt das alles nichts. Da du als Wirtschaftskapitän das alles gar nicht kennst und verstehst, kannst du deine Finanz- und Führungskompetenzen nur sehr geringfügig einbringen. Du musst also gute Leute unter dir haben, denen du blind vertrauen kannst und die vom Fussballbusiness im Profiumfeld wirklich was verstehen! Dazu gehört dann auch die Wahl eines geeigneten Coaches.

Ich denke mittlerweile, dass Walther und Huber gar nicht so schlecht sind. Die müssen aus den mittelmässigen bis schlechten Zutaten, wahre Gourmet-Menüs kochen, was dann nicht geht. Ihnen werden von der Führung aus ständig Vorgaben gemacht, die sie dann als Mitarbeitende und dazu hörige, dies streng umsetzen. Klar, Walther hatte genügend Kohle zu einem früheren Zeitpunkt und da kam es auch nicht gut. Die Altlasten wie Andersen, Jeffrén, Bahoui etc, trugen wir über Monate mit. Aber seien wir mal ehrlich: SEHR gute Sportchefs und CEO's, hätten den Bettel schon lange hingeschmissen. Da wird jedoch gutverdienende obere Kader haben, die mit Treueboni und Nichtabstiegsprämien sehr loyal sind, sind es dann eben in den Augen des Präsi auch "die besten Mitarbeitende, die man sich vorstellen kann".

[Ricky]

Das unsrige Problem ist ein ganz anderes. Wir hatten immer wieder Präsidenten, die haben es nicht begriffen. Sie kamen aus der Wirtschaft, hatten klingende Namen - im Businessumfeld. Ein Fussballclub in der Schweiz kannst du schlichtweg nicht führen wie eine erfolgreiche KMU oder sogar ein Grossunternehmen in der Realwirtschaft. Da wird nichts erwirtschaftet, da wird ausgegeben. Das Umfeld ist hochkomplex! Heute ist bei einem erfolgreichen Club der Nachwuchs genau so wichtig, wie eine funktionierende Physio- und Konditruppe. Der Sportchef kann die besten Spieler verpflichten, wenn sich diese jedoch nicht integrieren können, da es im Umfeld der Sozialkompetenz nicht stimmt, nützt das alles nichts. Da du als Wirtschaftskapitän das alles gar nicht kennst und verstehst, kannst du deine Finanz- und Führungskompetenzen nur sehr geringfügig einbringen. Du musst also gute Leute unter dir haben, denen du blind vertrauen kannst und die vom Fussballbusiness im Profiumfeld wirklich was verstehen! Dazu gehört dann auch die Wahl eines geeigneten Coaches.

Ich denke mittlerweile, dass Walther und Huber gar nicht so schlecht sind. Die müssen aus den mittelmässigen bis schlechten Zutaten, wahre Gourmet-Menüs kochen, was dann nicht geht. Ihnen werden von der Führung aus ständig Vorgaben gemacht, die sie dann als Mitarbeitende und dazu hörige, dies streng umsetzen. Klar, Walther hatte genügend Kohle zu einem früheren Zeitpunkt und da kam es auch nicht gut. Die Altlasten wie Andersen, Jeffrén, Bahoui etc, trugen wir über Monate mit. Aber seien wir mal ehrlich: SEHR gute Sportchefs und CEO's, hätten den Bettel schon lange hingeschmissen. Da wird jedoch gutverdienende obere Kader haben, die mit Treueboni und Nichtabstiegsprämien sehr loyal sind, sind es dann eben in den Augen des Präsi auch "die besten Mitarbeitende, die man sich vorstellen kann".

Mir scheint, du behandelst die zu positiv.
Sehen wir mal die Resultate an: Erbärmlich.
Dann die Löhne, die für diese Arbeit bezahlt werden: fürstliche.

Zu sagen, dass man soviel bezahlen muss, sonst mache niemand die Arbeit stimmt, wie immer, wenn dieses Argument gebracht wird, nicht.
Wenn fast die ganze Liga zu weniger Lohn arbeitet, kann es der GC auch.

Vor allem, und das ist das Entscheidende, wenn das Resultat der Arbeit absolut nicht stimmt. Wären wir dauernd zwischen 3. und 6. Platz, könnte man nach kleinen Justierungen Ausschau halten, um das Resultat zu verbessern.
Wir jedoch sind dauernd am Ende der Tabelle und sehen kaum mal die Sonne während der fürchterlichen 90 Minuten. Jahrelang schon. Da kann man nicht mehr denen über den Kopf tätscheln.
Neinnein. So nicht!

Man kann sagen, dass hohe Löhne bezahlt werden sollen, ok, wenn man das Geld dafür hat, aber DANN verlangt man totale Leistung, die sich in Resultaten ausdrückt.
ALLES andere ist doch nur eine Nebelwand.

Wir sprechen von "Zutaten", die Walther und Huber SELBER reingebracht haben, und wir sprechen NICHT von "Gourmet-Menüs" !!! Wir sprechen von einem sicheren Mittelfeldplatz MINDESTENS. Das ist nun wahrlich weit weg von irgendwelchen 5-Stern-Gerichten. Meilenweit.

Nein, ich finde, die Herren sollen sich solidarisch mit dem Verein erklären und ihre Löhne an Punkte anbinden. Dann sähen wir was anderes, denke ich.

[Shakur]

https://www.youtube.com/watch?v=Z_uRTUx7mvQ

Die ersten paar Minuten sagen wohl alles

[Ricky]

https://www.youtube.com/watch?v=Z_uRTUx7mvQ

Die ersten paar Minuten sagen wohl alles

Extrem, Huggel hat mehr Respekt vor GC als unsere ganze Führung.