Quo vadis GC?

[AG_1886]

Was mich positiv stimmt bei einem solchen Transfer: die Leute kommen bewusst zu uns. Die würden nicht kommen, hätten sie selber keinen guten Eindruck unseres Clubs.
Natürlich gibt es keine Garantien, aber Leute wie er haben auch andere Möglichkeiten.

Sie kommen nicht bewusst zu uns, sie kommen bewusst zu Alain. Freue mich sehr ist Ramin da! Ich denke dies ist ein sehr geiler Move! Der wird nicht wenig verdienen. Ein Zeichen, dass sie bereit sind neue Wege zu gehen was Transfers etc. angeht. Ein Schritt zur Professionalität.

[AG_1886]

gut gemacht Alain ! keiner von L.A. was für mich einfach heisst, dass das Konstrukt sich in kleinen Schritten zurück zieht. Sutter baut sich sein eigenes Gefüge auf. Für mich ist Alain Sutter nicht nur Sportchef, sondern auch CEO. Er führt den Verein, würde ich behaupten.

Nicht nur für dich. Es war schnell klar, dass Alain mehr als ein Sportchef ist. Sonst wäre er auch nie gekommen. Hast du das Gefühl, der will wie bei St. Gallen jemand, der ihn plötzlich absägt? Alain macht einen Fehler nicht ein 2. Mal. Alain ist der Chef, ganz klar.

[KlausKleber]

Ich werde da sein und mein no-drugs-Trikot tragen

Wie lief es eigentlich am „Lauf gegen Rassismus“?
https://www.gcz.ch/news/artikel/17/gc-z ... september/

Ich habe von GC nie etwas gelesen, ob und wieviel dank Teilnehmern im GC-Shirt gespendet wurde.

[scali-soccer]

Ich werde da sein und mein no-drugs-Trikot tragen

Wie lief es eigentlich am „Lauf gegen Rassismus“?
https://www.gcz.ch/news/artikel/17/gc-z ... september/

Ich habe von GC nie etwas gelesen, ob und wieviel dank Teilnehmern im GC-Shirt gespendet wurde.

Ich war um 10 Uhr morgens da, um mich aus gesundheitlichen Gründen wieder abzumelden. Zumindest zu der Uhrzeit war niemand im GC-Shirt unterwegs.

[Kreis10_GCZ]

Ist es möglich, dass wir im Frühjahr 2025 die Talsohle endgültig erreicht haben und wir uns nun auf einem aufsteigenden Ast bewegen?

[Taribo]

Ist es möglich, dass wir im Frühjahr 2025 die Talsohle endgültig erreicht haben und wir uns nun auf einem aufsteigenden Ast bewegen?

jo, chill. Verschrei es nicht.

[86101886]

Ist es möglich, dass wir im Frühjahr 2025 die Talsohle endgültig erreicht haben und wir uns nun auf einem aufsteigenden Ast bewegen?

Jetzt müemer brämse.. Ein Derbysieg und Entscheid des Verwaltungsgerichts bedeutet noch gar nichts. Gerne können wir Ende Saison darüber sprechen.

[Lupo]

Ist es möglich, dass wir im Frühjahr 2025 die Talsohle endgültig erreicht haben und wir uns nun auf einem aufsteigenden Ast bewegen?

Jetzt müemer brämse.. Ein Derbysieg und Entscheid des Verwaltungsgerichts bedeutet noch gar nichts. Gerne können wir Ende Saison darüber sprechen.

Ja, lasst nur keine Freude zu, es ist besser wieder in Trübsal zu versinken.

[The Real Platonismo]

Vetternwirtschaft 4.0 und jeder darf seine Buddies mitbringen, ob Walter, Gärtner, Haas, Yakin oder Sutter, kömmen sie, kömmen sie alle innen, GC wurde noch nicht genug geschändet.

Wo arbeitest du und in welcher Position? Es ist völlig normal und operationell effektiv, Leute in die Linie zu holen, denen man vertraut. Ausserdem wird es ja transparent kommuniziert. Verstehe nicht, was das mit „Vetternwirtschaft“ zu tun haben sollte. Aber vielleicht hättest du ja lieber einen Kurvengänger per Los bestimmt. Wäre sicher geil geworden…

[Ciri Sforza]

Vetternwirtschaft 4.0 und jeder darf seine Buddies mitbringen, ob Walter, Gärtner, Haas, Yakin oder Sutter, kömmen sie, kömmen sie alle innen, GC wurde noch nicht genug geschändet.

Wo arbeitest du und in welcher Position? Es ist völlig normal und operationell effektiv, Leute in die Linie zu holen, denen man vertraut. Ausserdem wird es ja transparent kommuniziert. Verstehe nicht, was das mit „Vetternwirtschaft“ zu tun haben sollte. Aber vielleicht hättest du ja lieber einen Kurvengänger per Los bestimmt. Wäre sicher geil geworden…

Bei einem Schweizer Detailhändler am Limmatplatz im 13. Stock als Senior Manager in leitender Position. Hättest du den Fachbereich auch noch gerne? Und nein, bei uns ist es nicht normal und auch nicht gern gesehen, dass man seine Kollegen in die eigenen Reihen holt, weil die Objektivität dabei flöten geht (pauschalisiert). Aber wir arbeiten auch nicht operationell sondern, wenn dann operativ. Wahrscheinlich liegt es daran